PrR3: Guia Metodológico e Relatório sobre o Piloto da Formação Burnout Free IPI
Report on the Burnout Free ECI Pilot
Esta fase-piloto é crucial, uma vez que responde à necessidade de:
- reunir contributos em tempo real através da implementação de conhecimento e avaliar a usabilidade, desempenho e eficácia das práticas Burnout Free
- revelar os desafios das diferentes abordagens metodológicas da IPI, das diferentes políticas nacionais de apoio social, das estruturas organizacionais e das condições de trabalho
- reduzir o número de problemas imprevistos
A Metodologia de estratégias e práticas mutuamente capacitantes de Burnout Free, baseada nos PrR1 e PrR2 e elaborada no Webinars, será testada durante a fase Piloto e finalizada num Guia Metodológico de estratégias e práticas em IPI livre de Burnout. Permitirá que os participantes reflitam sobre as estratégias, práticas e metodologias do Burnout Free, a fim de melhorar a qualidade dos serviços de IPI. As práticas apoiadas pela ciência para uma maior resiliência, conexão emocional e bem-estar serão acompanhadas de instruções passo-a-passo sobre como implementá-las durante a fase-piloto.
Os Profissionais irão testar e experimentar as práticas Burnout Free em ambiente real, na Organização de cada parceiro, durante sessões reais de Intervenção Precoce na Infância. O caráter inovador do PrR3 reside na abordagem holística, centrada no indivíduo e nas técnicas inovadoras e mutuamente capacitadoras que serão aplicadas, promovendo a participação ativa, a aprendizagem colaborativa entre pares e a cooperação, em termos iguais, entre pais e profissionais. Isso fortalecerá o seu relacionamento, construirá a base de confiança e conexão entre eles e garantirá a eficácia dos objetivos do projeto.
Os grupos-alvo do PrR3 são principalmente os Profissionais das Organizações, os Profissionais de IPI e os Pais com crianças com riscos de desenvolvimento. Esta fase é altamente inovadora, uma vez que o feedback dos profissionais de IPI será registado em registos reflexivos. Os pais envolvidos nas sessões de IPI e o pessoal de gestão das Organizações fornecerão o seu feedback em questionários. Os dados resultantes destes feedback constituirão a base para o Relatório sobre a Ação Piloto Burnout Free IPI, que consistirá nas técnicas de Burnout Free IPI mais eficazes e capacitadoras.
Esta fase piloto é um processo de avaliação e validação que envolverá totalmente todas as partes envolvidas (pais e profissionais das organizações de IPI), identificará as adaptações necessárias e facilitará uma forma sistemática de relatar quaisquer problemas que possam surgir durante cada sessão piloto de IPI do Burnout FREE.
Além disso, o Jogo E-Leaning (App) será testado pela primeira vez. Na sequência, serão incorporadas adaptações e melhorias com base no feedback dos utilizadores , garantindo que o Jogo de E-Learning (App) atende aos requisitos do projeto e que as atividades envolvam os utilizadores e atraiam toda a sua atenção.
O impacto do PrR3 consiste em manter todas as partes ativas e participativas. A interação e colaboração dos profissionais com os pais nos serviços de IPI resultará em novas ideias. Além disso, os profissionais e os pais irão familiarizar-se com as práticas e abordagens de IPI de diferentes contextos nacionais e organizacionais. Também, revelará desafios relacionados a diversos marcos legislativos, políticas de bem-estar social e metodologias aplicadas por cada organização. Os dados recolhidos serão analisados e avaliados por um software especializado para análise de dados de métodos qualitativos e mistos, Atlas.ti e SWOT. A elaboração e avaliação dos questionários e dos registos reflexivos ajudará a aperfeiçoar as técnicas e levará ao Relatório sobre a Ação Piloto Burnout Free IPI. O impacto esperado deste resultado é que as técnicas de Burnout Free IPI serão disponibilizadas para outras organizações e poderão ser facilmente transferidas e aplicadas a outros contextos. O Relatório estará disponível como Recurso Educativo Aberto (REA) no Burnout Free ECI-Hub, permitindo a acessibilidade e transferibilidade do conteúdo para além do Consórcio. A transferibilidade será também fomentada pela estratégia de partilha e promoção definida no consórcio.