PrR2: Programa de Formação Burnout Free IPI para Profissionais & Pais

	Trainer’s manual			Training Material & Content for Professionals			Training Material & Content for Parents

O Material de Formação será utilizado para:

a) A acção piloto e webinars

b) Estruturação do processo de certificação

c) Desenvolvimento da Ação de Formação de Formadores

d) Criação do conteúdo digital do PrR6

O material de formação será utilizado por:

1. Formadores: Profissionais da UTH, UBB, UNIZG, CECD, Amimoni, Karindom, Malidom

2. Formandos: Outros Profissionais, Profissionais e Pais de IPI das organizações envolvidas no projeto

3. Para ser ainda utilizado por: Profissionais, pais, bem como outros profissionais que terão acesso ao material após a conclusão do projeto.

Este material de formação consistirá em:

1. Manual do Formador: metodologia, módulos temáticos, orientação sobre estratégias e técnicas de envolvimento na aprendizagem que os Profissionais utilizarão para partilhar e disseminar conhecimentos e práticas e formar outros profissionais e pais

2. Material de Formação e Conteúdos para Profissionais:

a. Manual do Profissional: será constituído por teoria, exercícios práticos, questionários, ferramentas de autorreflexão e respetivas orientações.

b. Instrumento de avaliação: avaliar os conhecimentos, aptidões e competências-chave específicos de cada domínio adquiridos pelos formandos após a formação

3. Material de Formação e Conteúdos para os Pais:

a. Caderno de Pais: consistirá em teoria, exercícios práticos, questionários, ferramentas de autorreflexão e respetivas orientações.

b. Instrumento de avaliação: avaliar os conhecimentos, aptidões e competências-chave específicos adquiridos pelos formandos após a formação

O PrR2 destina-se aos seguintes grupos-alvo: profissionais de IPI e pais com crianças em IPI das organizações parceiras, Pais com crianças em risco de desenvolvimento e profissionais de outras organizações, educadores, profissionais de educação especial, especialistas em IPI, psicólogos, assistentes sociais, investigadores, professores, docentes, licenciados, estudantes, profissionais de desenvolvimento de jogos eletrónicos, profissionais de empresas de certificação, profissionais de Organização/ONG, representantes de serviços comunitários e conselheiros políticos em países parceiros e não só.

O material de formação abordará a necessidade de conhecimentos enriquecidos sobre técnicas de prevenção e tratamento do burnout, que abordarão as necessidades específicas dos profissionais e dos pais (Dados do PrR1). Proporá práticas mutuamente capacitadoras para satisfazer requisitos e desafios comuns nos serviços de IPI (feedback da Reunião Transnacional 2/workshop).

A inovação reside no facto de o contributo ser fornecido por todos os participantes (profissionais, gestores e organizações) e de constituir um "guia" abrangente para a formação dos formadores. Assim, as soluções propostas são inovadoras, pois vão além do melhor do que foi alcançado até agora no campo da prevenção/mitigação do burnout, incorporando as sugestões de todos aqueles que enfrentam desafios e estão em risco de burnout, cuidando e apoiando as crianças em IPI.

O conteúdo do PrR2 levará a uma Metodologia de IPI Sem Burnout que terá um grande impacto nos Profissionais, pais e seus fiohos, uma vez que:

• Irá melhorar o seu bem-estar pessoal e profissional

• ajuda-os a adquirir conhecimentos, capacidades críticas e melhorar as competências-chave dos profissionais de IPI. • melhorar a qualidade dos cuidados e da educação prestados às crianças com riscos de desenvovlimento

• identifica mudanças organizacionais necessárias para a prevenção do burnout (Leeds Beckett University, 2016)

• alivia stress dos profissionais e dos pais, promove a sua resiliência e cria melhores oportunidades de inclusão social

O Material do Programa de Formação será disponibilizado na Plataforma de E-Learning. O conteúdo será testado durante a fase piloto. O material será disponibilizado como Recurso Educativo Aberto, aumentando a sustentabilidade e a escalabilidade do projeto. A transferibilidade será igualmente fomentada pela estratégia de divulgação aplicada. Além disso, outras Organizações em áreas relacionadas beneficiarão do PrR2, uma vez que fornecerá um Material de formação abrangente e fácil de usar, que será adaptado e atualizado pela metodologia de replicação e pelos cursos de e-learning (PrR6)