PrR6: Plataforma online e metodologia de replicação

 Digital Replication Methodology Guide

O PrR6 está diretamente ligado com a necessidade de:

a. apoiar oportunidades de desenvolvimento pessoal, socioeducativo e profissional das pessoas, dentro e fora do consórcio.

b. garantir que todos os utilizadores, incluindo os que têm menos oportunidades, tenham acesso aos resultados inovadores do projeto;

c. oferecer ferramentas digitais para uma rápida recuperação das implicações do burnout, mas também do agravamento das condições devido à Covid-19.

É também um passo no sentido da criação de uma estratégia-modelo – através do envolvimento das partes interessadas – para aumentar ainda mais o projeto, de modo a resultar em reformas políticas.

O PrR6 consiste em:

I.               Um conjunto de ferramentas digitais incluindo: a. Biblioteca de Recursos Educativos Abertos (REA) reutilizáveis b. cursos de e-learning desenvolvidos recentemente (webinars) c. Plataforma E-learning Burnout FREE IPI (HUB) para comunicar conhecimento além do projeto e validar os seus resultados com utilizadores além do consórcio.

II.            Metodologia de replicação, incluindo:

a. Guia de Metodologia de Replicação Digital, Workshops e Ações de Formação dos formadores

b. A adaptação dos currículos das Universidades em formato híbrido, a fim de formar futuros profissionais PrR6 visa os seguintes grupos-alvo: Gestores, pais com crianças em risco de desenvolvimento, profissionais de IPI, profissionais de educação especial, especialistas em IPI, psicólogos, investigadores, professores, estudantes, programadores de jogos eletrônicos, profissionais de ONGs, representantes da comunidade, conselheiros e decisores políticos e organizações de financiamento.

A inovação do PrR6 reside principalmente na criação de um resultado abrangente, fácil de usar e facilmente acessível, criando um ecossistema digital, garantindo a sustentabilidade do projeto e sua transferibilidade para além das organizações parceiras. A metodologia de replicação facilita a cooperação transnacional e internacional entre organizações nas áreas da deficiência.

O Burnout Free ECI Hub cria uma comunidade de diálogo, cooperação e oportunidades de aprendizagem partilhada para pais e profissionais, promovendo a colaboração multidisciplinar e transversal entre organizações do consórcio e não só, facilitando a transferibilidade das melhores práticas.

O impacto do PrR6 é que ele constitui um mecanismo de feedback contínuo para melhorar o conteúdo do Programa e fornecer informações contínuas sobre as necessidades dos utilizadores em termos de formação e necessidades de conhecimento. Além disso, proporciona acesso aos métodos inovadores em IPI do Burnout Free IPI, resultando numa melhor colaboração entre Profissionais e pais, promovendo o seu bem-estar e resultando na melhoria da qualidade do apoio prestado.

O impacto esperado é que ultrapasse as barreiras do sistema social e educativo, relacionadas, entre outras, com as circunstâncias familiares, as necessidades particulares dos indivíduos não tidas em conta e as restrições de participação. Promove competências essenciais dos utilizadores, desde as competências digitais (familiarização com ferramentas de aprendizagem eletrónica) até competências pessoais, sociais e de aprendizagem (gerir conflitos num contexto inclusivo, capacidade de refletir sobre si próprio, permanecer resiliente e gerir os seus próprios percursos de aprendizagem, etc.).

Além disso, a atualização contínua e regular do conteúdo do HUB criará um conteúdo digital vivo, como um ponto de referência e uma vibrante Comunidade de IPI Livre de Burnout. A nível organizacional, espera-se facilitar a criação de equipas conectadas e dedicadas na Comunidade de IPI Livre de Burnout, promover a sinergia de múltiplas partes interessadas, fomentar a interação empática e ajudar todas as partes envolvidas a manterem-se positivas através das adversidades durante e para além do curso do projeto.

Oferece um canal de comunicação entre os profissionais e a gestão das suas organizações, contribuindo para melhores condições e relações de trabalho, crescimento sustentável e coesão social.

O facto de a EASPD fazer parte do consórcio garante o acesso a inúmeras possibilidades para os parceiros do projeto continuarem a cooperação, incluindo a procura de novas oportunidades de financiamento e replicação, com o objetivo final de aumentar os resultados do Projeto Burnout Free IPI.