Амимони е основана през 1993 г. като неправителствена организация със статут на благотворителност. Тя е създадена от родители на деца с множество увреждания и зрителни увреждания с цел да отговори на нуждите на деца, които са изключени от образование и рехабилитация. В момента тя управлява 4 програми:
Програма за ранна детска интервенция
Това е програма, базирана в дома, която включва:
- Образователни дейности с детето
- Консултиране на родителите
Осигурява също така дистанционно обучение и консултации за семейства, които живеят извън Атика.
Дневен център “Ирис”
- Структурирана дневна програма
- Индивидуализирана образователна програма
- Индивидуални и групови дейности
Покрива нуждите на възпитаници на възраст 5 години и по-големи, с терапевтични интервенции като логопедия, физиотерапия, трудова терапия, музикална терапия, физически и моторни дейности.
Гостоприемница "Полихни"
Това е образователна програма, насърчаваща полузависимия начин на живот. Тя се осъществява от петък до понеделник, като настанява 3-5 възпитаници и предлага умения за независим живот.
Жилищен дом "Лилиан Вудури"
Първото и все още единствено в Гърция постоянно жилище за хора с множество увреждания и зрителни увреждания. Основните цели са:
- Избягване на институционализирането
- Отлични грижи
- Подобрено качество на живот
Крайната цел на Аминони е да максимизира независимостта на всеки индивид в ежедневните дейности и да подобри социалната му интеграция.
Университетът на Тесалия (УТ) е основан през 1984 г. и избира първото си ректорско ръководство през 1998 г. Неговият административен и академичен център се намира в град Волос. Текущата му академична структура включва 35 департамента, 5 факултета, като повечето от тях са основани до края на 2000-01 г. В момента в УТ учат 9 647 студенти бакалаври, 1 471 студенти магистри и 1 148 докторанти. Университетът има 560 преподаватели и научен персонал, 98 преподаватели с временни договори, 308 административен персонал и 57 членове на специализиран технически лабораторен персонал. Той е университет със собствена идентичност и водещо място в гръцката национална образователна система, известен със своето качество в преподаването, изследванията, човешките ресурси, духа на сътрудничество и динамичното си присъствие в обществото. Университетът има инклузивна политика за студенти с увреждания. Център за достъпност "Достъпност" цели да подкрепя студентите с увреждания и техните преподаватели, за да подобри физическия, академичния и социалния им достъп и интеграция в университета и след това.
Университетът на Загреб е водещото учебно заведение в Хърватия с 31 факултета, 3 академии по изкуствата и различни университетски центрове и департаменти. УНЗГ предлага образователни програми във всички научни области и широк спектър от курсове на всички нива на обучение, от бакалавърски до докторантски, за повече от 62 000 студенти. Университетът е отличен не само в преподаването, но и в изследванията, като допринася с повече от 50% за годишния изследователски резултат на Хърватия. Като част от съставната единица на УНЗГ, Факултетът по педагогика и рехабилитационни науки участва в проектното предложение като партньорска организация. Основните дейности на факултета са научни и образователни, научно-изследователски и професионално обучение, организация и провеждане на програми за целия живот; професионално консултиране; разработване на професионални програми, прилагане на програми за профилактика, диагностика и рехабилитация на лица с трудности при социална интеграция и езиково-говорни комуникационни трудности.
Университетът Бабеш-Боляй е публична образователна институция, мултикултурен и комплексен университет, който заема водещи позиции в националните класации. Научноизследователската му дейност обхваща три основни компонента: основни и приложни изследвания; разработка (генериране на иновационни прототипи и услуги); иновации (прилагане на иновационни услуги и продукти в социално-икономическата среда). Факултетът по психология и образователни науки предлага програми за висше образование, постдипломни програми, дистанционно обучение и програми за обучение на служители в психология, образователни науки и специално образование за студенти, специалисти и преподаватели по различни дисциплини. Отделът по специално образование е специализация с традиции, интердисциплинарна област, която подготвя специалисти в специалното и приобщаващото образование, в обучението, хабилитацията и рехабилитацията на хора с увреждания.
EASPD е неправителствена организация в сектора на уврежданията, която промотира възгледите на над 20 000 социални услуги и техните umbrella асоциации. Ние проповядваме равни възможности за хора с увреждания чрез ефективни и висококачествени системи за услуги.
Нашата визия:
Вярваме, че услугите за подкрепа играят ключова роля за позволяването на хората да се наслаждават на човешките си права на равни начала, независимо от увреждането или друг фактор. Това вярване ръководи нашата работа в Брюксел, Страсбург и през цяла Европа.
Нашите цели:
- Пълно прилагане на Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания.
- Осигуряване на висококачествени услуги, насочени към потребителя, които да се предоставят по начин, който е отчетен, ефективен и ефикасен.
- Справедливи условия на труд и възможности за непрекъснато обучение на персонала, зает в услугите.
Мали дом-Загреб е местна публична институция в Хърватия, която предоставя специализирани и цялостни услуги на деца и младежи с нарушено зрение и допълнителни увреждания, деца с дефицит на зрение и слух и деца с други комплексни увреждания.
Мали дом предоставя образователни и хабилитационни услуги чрез дневна програма за деца в предучилищна и училищна възраст. Осигурява услуги за ранна интервенция за деца на възраст от 0 до 3 години чрез програма за посещение по домовете, подкрепа за семейството и дейности в центрове. Предоставя консултации и трансдисциплинарна оценка на деца и младежи с комплексни увреждания и на малки деца и бебета през първите месеци и години от живота, които са в риск. В рамките на Мали дом има и Образователен център, предоставящ обучения за професионалисти по специфични теми от областта на образованието и рехабилитацията на деца с множествени увреждания и деца със зрителни и слухови увреждания.
ЦЕЦД Мира Синтра е кооператив за социална солидарност, нестопанска организация, призната от правителството като организация с обществено значение. Основана е през 1976 г. от родители и професионалисти и от самото начало знанията и опитът на всички присъстват в управлението на нашия кооператив. В момента той предоставя услуги на повече от 2000 души, включително деца, младежи и възрастни, които се нуждаят от специализирана подкрепа поради проблеми в тяхното развитие и/или дефицити в академичното, работното или социалното им представяне. Организацията има няколко услуги на различни места в общността с конкретни програми и мултидисциплинарни екипи, адаптирани към нуждите и характеристиките на населението, което обслужва. Услугата за ранна интервенция за деца от 0 до 3 години и Центърът за ресурси за приобщаване са насочени съответно към деца от 0 до 3 години и техните семейства, както и към ученици от 3 до 18 години, които имат нарушения в развитието, включително биологични, установени и/или рискови фактори от околната среда. Интервенцията се осъществява в естествените контексти на всяко дете (у дома, в детска градина) и в общинските училища. Професионалистите от екипа по ранна интервенция на ЦЕЦД са интегрирани в местния екип на Националната система за ранна интервенция, докато професионалистите на Центъра предоставят подкрепа въз основа на установени планове за действие с основните училища. През годината 120 деца и 800 ученици, както и техните семейства, получават подкрепа в нашата общност.
Карин Дом е нестопанска организация, основана през 1996 г. от наследствения дипломант и филантроп Иван Станчов. Тя играе водеща роля в предоставянето на професионални услуги за деца със специални нужди и техните семейства, като наема високо квалифицирани специалисти: физиотерапевти, рехабилитатори, логопеди, психолози, специални учители, социални работници.
Основните дейности се осъществяват чрез: Център за предоставяне на услуги за деца със специални нужди и техните семейства (за деца на възраст от 3 до 8 години), Център за ранна интервенция (за деца на възраст от 0 до 3 години) и Център за ресурси и обучения (квалифицирани обучения за организации и професионалисти). Карин Дом ежегодно подкрепя над 300 деца и семейства и обучава над 1200 специалисти.
Мисия: Карин Дом работи за пълноценния живот и растеж на деца със специални нужди в техните семейства, за успешната им интеграция и за повишаване на толерантността в обществото.
Основана през 1985 г., Омега Технолоджи е опитна и добре позната ИТ компания в Гърция. Компанията обслужва гръцки публични органи, предприятия и други организации с технологии и услуги, възможни благодарение на 34-годишния й опит. Решенията й включват електронно обучение, приложения за виртуална реалност, решения за подпомагане на живота, специализирани приложения за хора с увреждания, както и приложения за електронна търговия, управление на документи и знания. Компанията предлага също така широк спектър от управленски услуги, включително консултации, изследвания и разработки, дигитализация, анотация и съхранение на съдържание, доставяне на хардуер и техническа поддръжка. Изследователският отдел на компанията е активен в сферата на НИРД, в тясно сътрудничество с академични и изследователски институти, като води различни НИРД проекти и проекти за пазарна валидизация.
Кипърска сертификационна компания (CCC) е правителствена сертифицираща организация, основана през 2001 г. и работеща като частна компания, като правителството е единственият й акционер и тя се управлява от 7-членен борд. CCC работи в областта на сертификацията на системи за управление (например ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000 и др.), сертификация на обучителни програми и центрове за обучение и изпити, инспекция на детски площадки и игрални съоръжения, инспекция на асансьори, сертификация на продукти, маркировка CE, сертификация на лица и др. CCC също така предлага обучителен център, одобрен от съответния правителствен орган (Агенцията за развитие на човешките ресурси - HRDA) и предлага обучение по съответни на своите услуги теми, както и в специализирани области, които възникват от нуждите на индустрията. CCC прилага система за управление на качеството съгласно изискванията на CYS EN ISO/IEC 17021, CYS EN ISO/IEC 17020 и CYS EN 17065, което е акредитирано от Хеленийската система за акредитация (ESYD) и нотифицирано от Кипърската организация за насърчаване на качеството (CYSAB). CCC е член на Международната мрежа за качество (IQNet), а всички компании, сертифицирани от CCC, получават сертификат IQNet.
Фондацията Даун синдром Албания-DSA е нестопанска организация, създадена през септември 2013 г. от родители на дете с Даун синдром. За основателите ситуацията беше ясна: в страната липсваше адвокатска гласност за правата и нуждите на хората с увреждания, както и сериозна липса на качествени и достъпни услуги. DSA отвори вратите на своя център за услуги през юни 2014 г. благодарение на усилията си за набиране на средства чрез събития. За почти 4 години DSA предоставяше своите терапевтични услуги и услуги за подкрепа на родители безплатно. От 2014 г. DSA предлага услуги като ранна интервенция, специализирани услуги (физиотерапия, ABA терапия, терапия за развитие и трудова терапия, логопедия, групова терапия за деца с увреждания до 12 години) и проектни услуги за възрастни до 25 години. DSA също така подкрепя родителите чрез индивидуални консултации и групови сесии и предлага различни обучения по развитие на децата, застъпничество и правни въпроси. DSA работи също в областта на приобщаващото образование, като се фокусира върху обучението на учителите за инклузивно образование и разработва специфични наръчници за учителите, базирани на ноу-хау. Като част от своята работа, DSA също така повишава осведомеността и информираността относно Даун синдрома и други увреждания сред професионалисти, родители и други заинтересовани страни като медии и общество. DSA е създала различни кампании за осведоменост и застъпничесто и е изготвила различни ръководства. DSA има широк опит в застъпничеството и лобирането за правата на хората с увреждания. През годините DSA е участвала в кръгли маси като заинтересована група за консултиране по различни реформи и закони. DSA е била част от различни коалиции за изискване и препоръчване на промени за защита на правата на хората с увреждания и също така е участвала в първия алтернативен доклад относно прилагането на Конвенцията за правата на хората с увреждания на ООН в Албания. Докладът беше подготвен за Комитета за правата на хората с увреждания, който е орган на независими експерти, наблюдаващ прилагането на Конвенцията от държавите по договор.